关键词 |
工会活动健康养生,华为的员工健康管理制度,对员工健康管理工程的认识,企业健康管理的效果 |
面向地区 |
全国 |
版本类型 |
标准版 |
软件类型 |
企业管理软件 |
软件形式 |
标准版（盒装） |
语言版本 |
简体中文版 |
支持用户数 |
多用户 |
员工健康管理的国家政策和依据：健康工会政策、数字工作政策汇总；企业健康管理相关政策汇总
1. 国家政策：《健康中国2030规划纲要》；开展全民健身运动，加强体育锻炼和保障健康生活方式；“加强“体医融合”和“非医疗健康；
2. 办公厅：《关于印发全民健身计划 （2016—2020年）的通知》《关于加强全民健身场地设施建设 发展群众体育的意见》；
3. 办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业发展的意见》，推动“体医融合”，鼓励医院培养和引进运动康复师，开展运动促进健康指导；
4. 办公厅《关于实施健康中国行动的意见》，发挥体育和医疗在疾病防控和健康促进方面的积极作用，建立以慢病防控和亚健康状况改善为主的“体医融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中长期规划（2017-2025 年）》第三部分策略与措施中强调促进体医融合，在有条件的机构开设运动指导门诊，提供运动健康服务。
6. 《国民营养计划（2017—2030 年）》强调“推进体医融合发展。构建体医融合模式，发挥运动干预在影响相关慢性病预防和康复等方面的积极作用”。
7. 地方政策：江苏体育、卫生两大部门联合发布《关于促进体医融合发展的意见》；广西《关于促进广西“体医融合、资源共享”实施意见（试行版）
企业健康管理平台的建设方向：推动"以疾病治疗为中心"向"以健康促进为中心"的健康观念转变，以全面促进广大职工群众身体素质提升为目标、降低亚健康和疾病发生率，提供全面监测、分析、提升、干预、康复等生态服务。
国民体质健康监测筛查：符合国家体育总局《国民体质健康监测标准》要求；实现全民身体素质、运动能力、运动风险、运动负荷等体质健康的全面检测与评估；
1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工体检管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。
北京浩言健康科技有限公司（以下简称：浩言健康）成立于2018年，是国内的智慧健康、智慧体育及体医融合智能化技术方案提供商，致力于为智慧社区、健康养老、智慧校园、智能体育、政企员工健康服务等领域提供一站式智能运动健康解决方案。
浩言健康通过自主研发的“互联网+、人工智能、物联网、健康大数据和云计算”等核心技术，打造“体医融合”的智慧健康管理平台和智能硬件系列产品，并拥有多项软件著作权和专利；其中“浩言智慧健康管理云平台”、“健康中国体医融合智慧健康监测管理系统”等软件处于国内地位；同时通过自研健康算法和人工智能技术，打造“体医融合智能运动健康监测管理一体机”和“智能运动健康心率心电手环”等智能硬件产品；浩言健康计划在两年之内拥有自主研发知识产权和智能产品专利达到20项以上。
浩言健康结合国人健康大数据，打造完善的智慧健康管理体系，可以为行业用户提供“智能监测-健康评估-运动干预-慢病管理-亚健康预防”等全流程、全龄段、全维度的智慧健康生态管理服务，目前已经为多个地产、社区、企事业单位等行业客户提供智慧健康整体解决方案及云健康服务。
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