关键词 |
北京三建员工健康管理平台,工会教职工健康快乐跑活动方案,员工健康管理制度,员工健康档案管理制度的文章 |
面向地区 |
全国 |
版本类型 |
标准版 |
软件类型 |
企业管理软件 |
软件形式 |
标准版（盒装） |
语言版本 |
简体中文版 |
支持用户数 |
多用户 |
国民体质健康监测筛查：符合国家体育总局《国民体质健康监测标准》要求；实现全民身体素质、运动能力、运动风险、运动负荷等体质健康的全面检测与评估；
智能健康监测筛查评估：实现职工亚健康筛查与评估、慢性病筛查与评估；通过医疗大数据构建的健康模型，评估职工健康发展趋势和健康风险；做到预见评估、风险预警；
提供个性化的健康干预：针对每个职工的健康特性，匹配个性化的运动处方、营养处方、运动康复、心理调节方案等；做到“一人一处方”，针对性提升职工健康水平；
职工智慧健康管理平台：建立企事业单位“智慧健康监测管理云平台”，提供云健康管理软件；为职工提供“体医融合健康管理小程序”，实时监测员工健康；为管理人员提供管理软件，实时掌控员工健康状态；
企业健康管理系统实施步骤：工会健康管理建设解决方案、员工智慧健康管理解决方案实施办法：
1. 步：建立总工会系统<体医融合智慧健康管理云平台>；形成全体职工体医融合健康档案和大数据体系；建立统一管理模式，形成统一的管理标准、管理制度；分配各级管理权限，做到全面智能化管理，全面促进职工健康发展提升。
2. 第二步：为各级工会开始<云平台管理分站>；根据工会组织架构设定，可分为2-3级管理；分配不同的管理权限和管理职责；“分站”实现对所管辖员工健康的智能化管理，同时分站采集的职工健康数据实时上报到总站，做到远程监控、调度和管理输出。
3. 第三步：根据各级工会所属单位的人员数量、可使用面积和健康管理需求，为各级工会提供不同配置的<体医融合健康管理工作站>建设方案；各级工会建立专属的<工作站或者健康小屋>，实现对所属职工的智慧健康服务；
4. 第四步：完善健全<体医融合智慧健康管理云平台>；逐步增强云平台线上健康管理资源；完善运动处方、营养处方、慢性病管理方案；分阶段升级健康管理数据模型和算法；逐步对接医疗数据资源，完善运营机制；为各级工会及全体职工提供、全维度的健康管理解决方案；同时通过运营管理机制，吸纳更多健康管理资源和服务团队，逐步完善服务体系和运营机制。
员工健康365服务计划：员工365天智慧健康管理及云健康服务
1、健康管理师线上服务：针对职工健康问题，健康管理师可在线上提供在线咨询、1对1健康指导方案、分配完成健康干预任务、针对慢性病提供改善计划等全面健康服务；
2、线下健康管理师入驻：针对企业规模，可委派健康管理师入驻（或定期问诊）等服务；
| 主营行业：智能穿戴 |
| 公司主营：体质健康监测设备,智能运动体育产品,智能穿戴产品,智慧健康服务 |
| 主营地区：北京 |
| 企业类型：私营有限责任公司 |
| 注册资金：人民币500万 |
| 公司成立时间：2018-01-01 |
| 员工人数：51 - 100 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：2008-09-27 至 2048-09-27 |
| 最近年检时间：2023年 |
| 品牌名称：浩体云 |
| 主要客户群：政府部门、企事业单位、学校及教育部门等 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 700 万元/年 - 1000 万元/年 |
| 年进口额：人民币 100 万元/年 - 200 万元/年 |
| 经营范围：AI智能体测一体机、智能心率监测设备、学生体测设备、体医融合检测工作站，智慧健康小屋等智慧健康检测设备；同时提供全场景智慧体育管理平台及智慧健康服务平台等，为教育部门、政企单位、体育部门、智慧社区等提供整体解决方案 |
| 厂房面积：2500平方米 |
| 月产量：500台 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：102400 |
全国员工健康管理职工健康管理健康工会热销信息
