关键词 |
运动促进健康中心,健康素养促进宣教中心,数字工会解决方案,慢性病健康管理 |
面向地区 |
全国 |
精度等级 |
0.1级 |
当前企业员工存在亚健康情况普遍，缺少锻炼，缺乏的运动及劳动能力，而每年一次的体检频次低周期长，欠缺“未病先治”和“预防为主”科学管理能力。员工对自身体质健康和运动能力的动态变化认知不足。而工会由于缺乏员工健康保障促进体系，无法实时掌控全体员工健康状态，难以实现对员工的针对性关爱
1. 企业员工健康管理模式单一：员工健康服务以“年度体检”为主，频次低周期长，欠缺“日常监测”和“预防为主”的科学管理能力。
2. 健康管理生态环节缺失：而根据《健康中国2030》指导意见和现代健康管理理念，要良好的健康水平，需要打造以“预防为主”、“运动是良医”等生态管理模式；为员工提供健康保障也要关注“就医前”的健康防治、工作中的常态化检测和评估、就医后的运动康复等。而当前大部分企业还没有建立完善的健康管理生态。
极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
（1）我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工健康管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。
| 主营行业：智能穿戴 |
| 公司主营：体质健康监测设备,智能运动体育产品,智能穿戴产品,智慧健康服务 |
| 主营地区：北京 |
| 企业类型：私营有限责任公司 |
| 注册资金：人民币500万 |
| 公司成立时间：2018-01-01 |
| 员工人数：51 - 100 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：2008-09-27 至 2048-09-27 |
| 最近年检时间：2023年 |
| 品牌名称：浩体云 |
| 主要客户群：政府部门、企事业单位、学校及教育部门等 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 700 万元/年 - 1000 万元/年 |
| 年进口额：人民币 100 万元/年 - 200 万元/年 |
| 经营范围：AI智能体测一体机、智能心率监测设备、学生体测设备、体医融合检测工作站，智慧健康小屋等智慧健康检测设备；同时提供全场景智慧体育管理平台及智慧健康服务平台等，为教育部门、政企单位、体育部门、智慧社区等提供整体解决方案 |
| 厂房面积：2500平方米 |
| 月产量：500台 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：102400 |
