来源:北京浩言健康科技有限公司 时间:2024-12-02 10:20:33 [举报]
心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一,部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位,将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为:①心理健康水平检测;②人格状况;③人际交往能力;④心理控制能力;⑤心理承受能力;⑥基础心理品质;
提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分,可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力,从而提高选拔质量。
实时发现并反馈被评测人心理数据,能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标,并自动生成检测分析报告。
支持实时、离线两种评测分析模式,评测后快速生成检测报告;
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析;
支持对不同职业群体常模阈值的设定;
16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。
被测对象通过刷身份证或手动录入的方式,填写被试者信息,根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间,满足测评要求后开启测评,终生成被试者的个人分析报告。
支持阅读身份证,或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改,查。
生成人员的测评统计结果,包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
提供全面数据统计和分析,个人趋势、群体分析、多种可视化手段。
异常情绪分析
主动式识别异常情绪、实时预览、实时情绪预警
后台管理系统
数据看板、查询检索、区域部署管理、系统权限主定义
AI心理生理健康筛查系统
身心检测一体化方案
AI心理生理健康筛查系统结合心理学、生理学、大数据等技术,通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试,获取相关心理/生理指标,并且通过定期测试,获取个体、团体标准,准确的进行心理危机预警。
标签:学业生涯测评,心理生理检测系统,心理健康检测,MBTI心理测评