北京浩言健康科技有限公司
第4年
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第4年
来源：北京浩言健康科技有限公司 时间：2025-01-21 00:27:56 [举报]
员工健康管理日志任曦
查看管理对象的所有运动日记是否达标、饮食日记是否超标、睡眠日记是否睡多了睡少了和健康计划日记是否未执行完毕。并根据系统生成的周报分析等，对用户的干预效果进行评价，进而制定、修改和调整其饮食、运动管理干预方案。
当前企业员工存在亚健康情况普遍，缺少锻炼，缺乏的运动及劳动能力，而每年一次的体检频次低周期长，欠缺“未病先治”和“预防为主”科学管理能力。员工对自身体质健康和运动能力的动态变化认知不足。而工会由于缺乏员工健康保障促进体系，无法实时掌控全体员工健康状态，难以实现对员工的针对性关爱
企业健康管理者关注的问题
对于企业健康管理者或者企业工会而言，员工健康现状和健康管理问题存在多样性、突发性、预防难、管理难等诸多问题；同时，员工的健康管理也是企业文化建设的基石、是企业生产效率提高的保障！据市场调查，大多数企业健康管理部门和企业工会组织，在员工的健康管理决策中，都会存在诸多问题，主要问题如下：需要用科学、、贴心、准确的方式去解决：
1. 如何防控职业病风险？
2. 如何降低大病慢病风险？
3. 如果培养职工健康生活习惯？
4. 如何提高职工得病就诊效率和度？
5. 如何解决职工就医难、看病难问题？
6. 如何降低企业医疗成本支出？
7. 如何解决健康问题并提高企业工作效率？
8. 如何减少职工医疗负担，提高生活幸福指数？
智慧养老服务呼叫中心——项目背景
据《2015年国民经济和社会发展统计公报》显示，60岁以上老年人口达2.22亿，并每年以超过3%的速度持续增长。预计到2050年，将达到4亿左右，占总人口的四分之一以上，几乎每5个人中就有一位是老人、老年人口快速增长，老龄化问题日益加剧，解决养老问题已经刻不容缓。
近年来，和先后了《老龄事业发展“十二五”规划》、《社会养老服务体系建设规划》、《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于推广卫生与养老服务相结合意见的通知》等一系列政策。特别是在2016年10月，全面深化改革小组审议通过了《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》，全国老龄办等25个部委共同制定了《关于推荐老年宜居环境建设的意见》。这些政策的，为全面解决养老问题提供了强有力的政策支持。
智能养老手表不同于传统的手表，在外观上更时尚更，而且功能多，能满足人们的日常看时间和健康监测的需求。在生活中老人容易忘记，所以老人手表的开发可以提醒老人，并且带有定位、通话等功能，可随时与老人联系。智能养老手表主要功能是WiFi+GPS+北斗+重力感应+A-GPS六位，心率检测，微聊，睡眠监测，吃药提醒，久坐提醒，跌倒提醒，找手机，防丢失，电子围栏，双向通话，录音，闹钟，记步器，手机端APP支持安卓2.3以上及IOS5.1以上安装，主要用于智慧养老工程建设，居家养老终端呼叫器，居家养老服务中心建设，产品可以有开放的对接接口，可与智慧养老系统平台，居家养老平台系统，机构养老平台系统，社区养老平台系统对接。
“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理，直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪，可通过阶段性的多次检测，系统化追踪观察了解身体康复变化情况，帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案，更科学的制定康复目标，巩固强化康复成果。
1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工健康管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。
标签：中小学教师心理健康促进,职工心理健康测评,慢性病健康管理,全国总工会健康小屋
