心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一,部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位,将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为:①心理健康水平检测;②人格状况;③人际交往能力;④心理控制能力;⑤心理承受能力;⑥基础心理品质;
被测对象通过刷身份证或手动录入的方式,填写被试者信息,根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间,满足测评要求后开启测评,终生成被试者的个人分析报告。
支持阅读身份证,或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改,查。
生成人员的测评统计结果,包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
提供全面数据统计和分析,个人趋势、群体分析、多种可视化手段。
AI技术的应用正在逐渐渗透到各个领域,包括教育领域。在当今社会,学生面临着越来越多的心理压力和情绪困扰,而传统的心理教育手段往往存在着时间成本高、效率低等问题。因此,引入AI技术成为一种新的解决方案,能够更好地发现学生的心理问题并及时介入。